出国篇-为什么很多人会把日本作为养老的归宿？

有数据显示，日本已经成为全球第四大移民国。近年来，越来越多的投资者决定移民日本养老。

日本的公共医疗保健系统一直被世界卫生组织评为世界十大医疗保健系统。该排名基于融资的效率、质量、响应能力和公平性。政府为居民支付大约 70% 的医疗保健费用，并为低收入居民支付更多费用。人们用他们的税款支付这个系统。

移居日本养老绝不是一件小事。在你决定移居日本养老之前，我们有必要对日本养老体系进行一番详细了解。

日本的养老体系

日本的养老体系以公共养老金、企业养老金以及个人储蓄养老金为三大支柱。在日本养老保障制度也被称为“年金制度”。

其中，农民和个体户起缴费为每个月16900日元（人民币950元），这部分费用国家承担一半；企业职工缴费额为月收入18.3%，企业和个人各承担一半。

 个人储蓄养老金制度因具有长达40年的投资盈利的免税期，是一个非常不错的投资避税手段！

在公共、企业、个人三重养老计划的保护下，日本老人们就能拿到满足晚年生活的养老金了。

日本的养老机构及其护理制度

在养老资金得到保障的基础上，日本的养老机构和福利制度得到不断的发展和完善。

首先，日本将老人需要护理的程度分成了不能站立、不能步行、不能脱穿裤子、不能排便、不能用餐、不能吞咽食物、不能记忆等级别。

日本有各种各样的养老院，从老年公寓到付费的养老院，从某一类型限定养老院到介护式疗养院，从社区护理到合养老机构以及，旨在满足老人的不同养老需求。

 还有现在比较人气的地域密集型看护设施，能为老年人提供上门接送服务，面对一些不想离开家的老年人而言，这种方式也更能接受。同时，这也能减少子女照顾年老父母的压力。

日本的退休年龄相对比我们晚。日本的法律规定，一个员工可以一直工作到65岁，或者70岁，如果员工愿意的话。但60岁强制退休是法律的规定，各个公司可根据本公司的情况采取提高退休年龄的举措，但普遍延长到65岁，70岁，这是很多企业通行的惯例。这也是日本应对严重劳动力短缺的现状而不得不采取的做法。

其实日本最富有的阶层就是老人，尤其是刚退休的老人。因为日本还有一个逆天的制度叫做退职一时金。就是退休的时候能够额外领取一大笔一次性支付的钱。这笔钱平均就有2000万日元，约合人民币100w元。大企业有2500万日元以上，中小企业也有1100万元以上。所以日本很多行业广告营销会专门针对老人。如果你去坐日本环游世界的邮轮，会发现上面绝大部分都是头发花白的老人。日本环游世界的最好时光，就是刚刚退休那一刻。